1. Tiktok在美国都有什么岗位，中国人和外国人比例如何？
2. 本地化团队对出海有多重要？
3. 管理跨国团队的三大挑战和如何解决
4. 评价工作看态度（卷）还是结果？
5. 设立异地团队的出发点？
6. 有什么经验教训，可以改进的地方？
1. landing team的重要
2. Tiktok开会开视频吗？
3. 尽量同一时区工作闭环
7. 离职率高吗？为什么？
8. 如果Tiktok不卷而字节卷，那人力性价比会更低吗？
9. 人力成本差距远小于增长带来的回报
1. Facebook例子：ABC很难真正理解微信为何成功
2. 数据和用户调研代替不了体感
3. 信念的重要
我是孙煜征，大家叫我立正，康奈尔经济学博士、《真本事》作者、超线性学院创始人。在这里，和我一起把AI、工作与人生中的重要问题想明白。
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