* 中美岗位区别的坐标轴
* 用需求作为沟通介质的问题
* 具体工作时间和WLB
* 卷的另一面：高级复合人才的稀缺
* 国内infra现状及成因
* 国内公司的politics
* 国内同事对行业的理解
* “claim impact”
* 团队间合作的三类问题
* 跟leadership的沟通
* 同事之间关系
* 国内外HR的角色区别
我是孙煜征，大家叫我立正，康奈尔经济学博士、《真本事》作者、超线性学院创始人。在这里，和我一起把AI、工作与人生中的重要问题想明白。
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